Le soutien psychosocial 100% utile.
En mettant vos salariés au centre de notre approche, nous ne proposons que les services qu’ils utilisent. Et rien que ceux-là !
Nos clients en voient directement le bénéfice sur leur facture. Et vous ?
Des outils digitaux
Rassurants pour les salariés (anonymat et confidentialité), nos ressources sont accessibles à toute heure du jour et de la nuit. BASIL, votre assistant virtuel, apporte un premier niveau d’assistance.
Un accompagnateur de parcours
Quand BASIL le juge nécessaire (et nous avons entrainé l’IA pour ça), le salarié peut choisir d’être rappelé par notre accompagnateur de parcours. Ce dernier l’adressera vers le ou les spécialiste(s) le(s) plus adapté(s) pour répondre à son besoin.
Un soutien sur-mesure
Grâce à notre cercle de spécialistes (assistantes sociales, thérapeutes, diététiciens, coach de vie…), chacun de vos salariés peut bénéficier d’un accompagnement personnalisé et pluridisciplinaire.
Nos expertises
Nous intervenons sur de multiples situations, des plus simples aux plus complexes.
La vie familiale
Conseil en relations conjugales, restauration de l’équilibre familial (séparation, deuil, recomposition familiale), orientation vers l’amélioration des conditions de vie (logement inadapté, endettement…).
La parentalité
Soutien dans l’éduction des enfants et adolescents, prévention des addictions précoces, conseil en inclusion sociale et scolaire des mineurs
La vie professionnelle
Accompagnement vers la restauration de l’équilibre « vie pro / vie perso », traitement du mal-être au travail (burn out, expatriation, télétravail, relation managériale…), conseil en gestion du stress en situation professionnelle
La santé
Maintien ou amélioration du bien-être et de la santé mentale (addictions, mal-être, dépression, troubles alimentaires…), accompagnement global de personnes fragilisées (maladie, handicap, perte d’autonomie)
La vie sociale
Résolution de difficultés d’accès au droit, orientation dans le cadre de démarches sociales (ex: liquidation de retraite, dossier MDPH), conseil à l’aidant familial
Mais aussi, en accès libre depuis l'application BienauTravail...
Auto-Évaluation du bien-être au travail
Ces questionnaires donnent un indicateur simple sur le bien-être de chacun dans son travail.
Ressources documentaires
Mises à jour régulièrement, ces ressources (fiches conseil, Blog, Podcast…) aident à mieux comprendre et donc prévenir les risques psychosociaux.
Sondage Qualité de vie Au Travail Collectif
Initié par l’entreprise, ce questionnaire vous donne un baromètre pour établir votre plan d’action pour la QVTC et la prévention des risques sociaux liés au travail.
Ils témoignent
Ils prennent soin de leurs collaborateurs
