La solution complète de prévention des risques psychosociaux en entreprise.
Par la promotion du bien-être tant personnel que professionnel de vos collaborateurs, BienauTravail s’attache à renforcer leur performance au sein de l’entreprise.
AUTO-ÉVALUATIONS PSYCHOSOCIALES
Nous proposons à vos salariés de mesurer leur bien-être. Les restitutions sont effectuées par nos spécialistes et non par l’IA !
MÉDIA BIEN-ÊTRE
Vos employés ont la possibilité d’accéder à un assortiment de ressources essentielles pour leur développement tant personnel que professionnel via une application mobile.
SOUTIEN PERSONNALISÉ
Vos salariés peuvent échanger de leur situation personnelle avec nos spécialistes du bien-être : assistante sociale, éducateur, diététicien, psychologue…
BAROMÈTRE "QVCT"
Nous établissons chaque année auprès de nos clients un baromètre QVCT, garantissant ainsi une surveillance continue et une amélioration constante des conditions de travail pour les employés.
Une solution complète
De la ligne d’écoute à l’application média, en incluant l’auto-évaluation psychosociale, BienauTravail propose à vos salariés un éventail complet de services pour prendre soin de leur bien-être quotidien.
Sur-mesure
Nous personnalisons notre offre pour répondre de manière ciblée aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Découvrez tous nos services ici.
Innovante
BienauTravail.io a beau être au service de l’Humain, les collaborateurs y évoluent dans un environnement moderne et ludique. Par exemple, les questionnaires d’auto-évaluation sont des chatbots et les conseils « bien-être » sont accessibles via une application mobile.
Pluridisciplinaire.
BienauTravail, grâce à son dispositif pluridisciplinaire unique, offre aux salariés la possibilité d’interagir avec des professionnels aux spécialités diverses comme des assistantes sociales, des thérapeutes, des diététiciens…
Nos expertises
Nous intervenons sur de multiples situations, des plus simples aux plus complexes.
La vie familiale
Conseil en relations conjugales, restauration de l’équilibre familial (séparation, deuil, recomposition familiale), orientation vers l’amélioration des conditions de vie (logement inadapté, endettement…).
La parentalité
Soutien dans l’éduction des enfants et adolescents, prévention des addictions précoces, conseil en inclusion sociale et scolaire des mineurs
La vie professionnelle
Accompagnement vers la restauration de l’équilibre « vie pro / vie perso », traitement du mal-être au travail (burn out, expatriation, télétravail, relation managériale…), conseil en gestion du stress en situation professionnelle
La santé
Maintien ou amélioration du bien-être et de la santé mentale (addictions, mal-être, dépression, troubles alimentaires…), accompagnement global de personnes fragilisées (maladie, handicap, perte d’autonomie)
La vie sociale
Résolution de difficultés d’accès au droit, orientation dans le cadre de démarches sociales (ex: liquidation de retraite, dossier MDPH), conseil à l’aidant familial
Chiffres clés
Ils témoignent
Ils prennent soin de leurs collaborateurs
Vous êtes décideur RH ?
Le bien-être de vos salariés compte pour vous ?
Demandez une démo !