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    Bien-être des salariés et prévention des risques psychosociaux : ce que l’entreprise peut faire

    Posted on mars 6, 2023 By mentalworks
    Bonne nouvelle, les entreprises sont de plus en plus conscientes que le bien-être de leurs salariés est crucial, la prévention des risques psychosociaux un enjeu. Créer des environnements de travail propices au bien-être et ainsi réduire les risques psychosociaux pour les collaborateurs, c’e...
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    L'employeur et la santé mentale des salariés
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    L’employeur et la santé mentale des salariés

    Posted on janvier 14, 2023 By mentalworks
    L’article L. 4121-1 du code du travail impose à l’entreprise de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. L’employeur est tenu, en la matière, à une « obligation de sécurité de résultat » dont il doit assur...
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    Les risques psychosociaux en entreprise, c'est quoi ?
    Articles de fond

    Les risques psychosociaux en entreprise, c’est quoi ?

    Posted on octobre 16, 2022 By mentalworks
    Autrefois tabou, le sujet de la santé mentale des salariés dans le monde du travail constitue un sujet en creux mais il a évolué rapidement ces dernières années. Appuyés par les changements de mœurs, les problèmes de nature psychologique ont été progressivement mis en lumière grâce à d...
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    Le télétravail, ça vous angoisse ?
    Articles de fond

    Le télétravail, ça vous angoisse ?

    Posted on septembre 11, 2022 By mentalworks
    Le développement fulgurant du télétravail à l’occasion de la crise COVID a de toute évidence fait sortir les managers de leur zone de confort. Et c’est peu dire : comment communiquer avec les membres d’une équipe éclatée ? Comment gérer une charge de travail sans visibilité sur les a...
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    QVT : Qualité de Vie au Travail
    Articles de fond

    La QVT (Qualité de Vie au Travail) à la dérive

    Posted on juillet 19, 2022 By mentalworks
    Depuis un peu plus de 10 ans, la qualité de vie au travail (QVT) s’est imposée comme un enjeu stratégique des directions des ressources humaines.     Bon nombre d’études démontrent le lien entre le bien-être au travail des salariés et la rentabilité économique de l’entr...
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