Bonne nouvelle, les entreprises sont de plus en plus conscientes que le bien-être de leurs salariés est crucial, la prévention des risques psychosociaux un enjeu. Créer des environnements de travail propices au bien-être et ainsi réduire les risques psychosociaux pour les collaborateurs, c’e...

L’article L. 4121-1 du code du travail impose à l’entreprise de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. L’employeur est tenu, en la matière, à une « obligation de sécurité de résultat » dont il doit assur...

Autrefois tabou, le sujet de la santé mentale des salariés dans le monde du travail constitue un sujet en creux mais il a évolué rapidement ces dernières années. Appuyés par les changements de mœurs, les problèmes de nature psychologique ont été progressivement mis en lumière grâce à d...

Le développement fulgurant du télétravail à l’occasion de la crise COVID a de toute évidence fait sortir les managers de leur zone de confort. Et c’est peu dire : comment communiquer avec les membres d’une équipe éclatée ? Comment gérer une charge de travail sans visibilité sur les a...

Depuis un peu plus de 10 ans, la qualité de vie au travail (QVT) s’est imposée comme un enjeu stratégique des directions des ressources humaines.     Bon nombre d’études démontrent le lien entre le bien-être au travail des salariés et la rentabilité économique de l’entr...